金华市住房公积金管理中心磐安分中心坚持把党建引领作为推动住房公积金高质量发展的“动力引擎”，着力推进党建与住房公积金业务深度融合、相互促进，为住房公积金各项业务健康发展“掌舵领航”。

 夯实理论根基，擦亮矢志不渝的信仰红色。只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主题教育是磐安分中心当前党建工作的重中之重。在深学上下功夫。积极学习党的创新理论，深入学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目，深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察调研金华重要指示精神。利用主题研讨、案例分析、小组交流等方式开展“牢固树立正确政绩观”专题研讨，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和重要指示批示精神。组织党员干部开展“沿着总书记的足迹”现场学习，参观“八八战略”磐安实践专题展和磐安县发展历程展，深化“循迹溯源学思想促践行”。在实做上下功夫。坚持问题导向和调研思维，主动走出“高楼大厦”的舒适圈，深入群众中去，全面准确掌握群众对我分中心各项工作的真实想法，用党的理论武装头脑，争取把矛盾解决在群众一线、化解在萌芽状态，推动住房公积金事业的发展。

 压实主体责任，锤炼知责明责的政治底色。磐安分中心积极推动党建工作与住房公积金工作紧密结合。一是筑牢党组织战斗堡垒。履行好“一岗双责”，强化党支部书记“第一责任人”，推动支部落实主体责任，同时细化具体落实措施，明确工作标准、时间节点、具体责任人，确保各项要求部署、工作任务落到实处。加强创新思维，借助微信、微博、公众号、视频等互联网平台，以“微视频”“微感悟”等新时代喜闻乐见的形式，拓宽理论学习渠道；严明政治纪律和政治规矩，深入开展党员干部谈心谈话，并及时向上级汇报党建工作情况，确保实行上级决策部署不偏向、不变通、不走样。二是打通政策执行的“最后一公里”。经常性召开支部扩大会议，传达好上级的决策部署，共同商议我分中心各项工作事宜，做好各项具体工作的分配落实。如：在夯实“最多跑一次”改革成果的基础上，磐安分中心贯彻落实“亮码可办”，致力于解决异地缴存职工等待时间长、两地往返跑、证明易过期等问题，大大增强了群众的获得感；积极调整商转公贷款受理时限，进一步发挥住房公积金制度的住房保障作用。

 抓好作风转变，增添风清气正的廉洁亮色。作风建设是党建工作的关键环节。磐安分中心积极推进作风建设，坚持党的基调不动摇。一是开展经常性廉政提醒谈话活动。巩固理论学习成果，不断规范党员干部党内政治生活，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是建立工作质量问责制。坚持“服务行为规范化、服务质量标准化”，建立常态化学习培训、奖惩机制，促进工作服务态度和服务效率的提高。三是建立工作作风、部门职责、廉政建设长效机制。促进住房公积金各项工作继续上档次。四是严厉党内监督，强化执纪问责。积极履行监督职责，聚焦政治监督、腐败和作风问题专项治理，驰而不息纠治“四风”问题，持之以恒排查廉政风险点。五是多形式组织党员干部参加各种活动。党员带头组织开展义务献血、全民清洁、走访慰问、文明结对、志愿者服务等多形式活动，帮助社区、文明结对村解决实际困难，做好服务。

 落实成果转换，砥砺不懈拼搏的实干成色。民有所盼，我有所为，磐安分中心身处服务群众第一线，坚持问题为导向，找准着力点和切入点，努力推动党建成果转化，坚持实干出成效、实干促发展。一是积极推动政策落地。在夯实“最多跑一次”改革成果的基础上，磐安分中心贯彻落实“亮码可办”，致力于解决异地缴存职工等待时间长、两地往返跑、证明易过期等问题，大大增强了群众的获得感。二是持续优化营商环境。坚决贯彻全省全面深化改革工作精神，大力强化数字化改革牵引，以改革促发展，以数字赋能优化企业营商环境。发展了，群众看得见、摸得着、得实惠，改革也就取得了好成效。三是定期组织职工参加培训活动。如行政办事员培训、档案管理员培训、公积金不同业务的培训等，不断提升职工服务能力。四是组织学习交流座谈会。和浦江分中心面对面交流学习，推动补齐短板强弱项，促进住房公积金工作的开展。

（磐安分中心 供稿）